O QUE É?
É um programa de formação em gestão para a direção de organizações comunitárias.
Por meio de DIRECTORES – Kaplan Fellows @LEATID visamos contribuir com conceitos diferenciados da vida organizacional judaica, potencializar a capacidade de liderança, de inovação e de visão estratégica, e poder formar uma rede de profissionais para o intercâmbio e o enriquecimento da vida comunitária judaica na região e globalmente.
A duração do programa é de vinte meses e combina encontros presenciais com instâncias virtuais.
DIRECTORES está dirigido a profissionais da América Latina e do Caribe, e nosso alcance é global, integrando a KAPLAN LEADERSHIP INITIATIVE.
Inclui um encontro global presencial com duração de uma semana, durante o segundo ano do programa, junto com participantes de programas equivalentes de outras regiões do mundo onde o JDC tem presença ativa.
OBJETIVOS
- Proporcionar ferramentas de gestão para a direção de organizações comunitárias.
- Fornecer conceitos e abordagens distintivos para a vida organizacional judaica.
- Promover e empoderar o talento comunitário.
- Otimizar a capacidade de liderança, de inovação e a visão estratégica.
- Formar uma rede profissional que estimule o intercâmbio para o desenvolvimento e o enriquecimento da vida comunitária na região.
ALGUNS DOS CONTEÚDOS DO PROGRAMA
- Tendências sociais e seu impacto nas comunidades judaicas da região
- Planejamento estratégico
- Formulação e gestão de projetos em organizações sociais
- Liderança
- Comunidade e judaísmo
- Comunicação
- Modelos de financiamento de organizações sociais/fundraising
- Governança de organizações comunitárias
- Transparência e prestação de contas nas organizações sociais
- Colaboração interinstitucional e intersetorial
- Desenvolvimento e gestão de redes
INSCRIÇÃO
Inscreva-se no programa DIRETORES.
O formulário está em espanhol, pode ser preenchido em português ou inglês
DESTINATÁRIOS / PARTICIPANTES
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Educação superior |
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Que ocupem cargos de liderança profissional em instituições e/ou comunidades judaicas latino-americanas. |
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Inglês (nível avançado) |
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Entre 27 e 40 anos de idade |
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Formação Judaica |
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Contar com o apoio da organização onde trabalham. |
TESTEMUNHOS
ELES PARTICIPARAM DAS ATIVIDADES DE LEATID
Gostaria de destacar do programa «DIRETORES Kaplan Fellows @LEATID» o valor da diversidade de experiências de cada fellow, os conteúdos, a rede que se forma a partir de um espaço que consolida as relações entre os participantes, e o conhecimento de cada comunidade in situ.
«DIRETORES Kaplan Fellows @LEATID” permitiu que eu incorporasse teoria e conteúdo no trabalho de gestão que estou realizando há mais de 20 anos. O programa oferece a possibilidade de nutrir-se com ferramentas de liderança e gestão, onde cada um dos participantes desenvolve a capacidade de usar essas ferramentas, aperfeiçoando-as de acordo com as necessidades da função de cada um.
O programa «DIRETORES Kaplan Fellows @LEATID» me deu a oportunidade de me conhecer e me desafiar, superando meus medos e inseguranças pessoais para aprender, vivenciar, interagir e continuar meu processo de crescimento como pessoa e como profissional de forma acelerada. Estou conhecendo formas de pensar, sentir e viver muito diferentes daquelas que existem na minha comunidade e no meu ambiente, o que amplia meus horizontes e abre minhas possibilidades e expectativas. Foi uma verdadeira experiência de enriquecimento, crescimento e aprendizagem.
Participar da segunda turma de LEATID foi algo que mudou a minha vida. Primeiro, pelo que aprendi em termos de judaísmo, identidade, gestão e liderança. Também aprendi coisas que serviram para toda a vida e para o que fiz depois profissionalmente. Além disso, me ajudou a me tornar um profissional comunitário e sentir que minha identidade profissional estava passando por ali, para mais tarde ser um líder voluntário. Lá aprendemos a valorizar o que é a vida em comunidade. Formei um grupo de pessoas espetacular e depois ficaram muitas amizades. Nas minhas funções como consultor, gerente geral e gerente de RH, sempre voltei para as pastas de gestão daquela época porque é um material de primeiro nível.
Tive a sorte de ter sido convocada para a segunda versão de Leatid em 1991, quando trabalhava como Diretora de Cultura do Estádio Israelita Maccabi, no Chile. A minha instituição me apoiou e isso permitiu que eu entrasse na segunda turma de jovens profissionais comunitários, que se juntaram a este novo projeto muito motivados pela proposta, com paixão pelo trabalho e vontade de conhecer as ferramentas que nos permitissem desenvolver melhor o nosso trabalho.
O que recebi superou totalmente minhas expectativas, pois, além de ter excelentes professores que abriram nossas mentes, nos desafiaram a incorporar novos modelos de trabalho, nos infundiram novos conhecimentos de nossa tradição judaica, o que acrescentou a nossa identidade, além de permitir que adquiríssemos recursos que vão nos acompanhar ao longo de nossas vidas e em nossa tarefa como profissionais comunitários.
O programa de gestão institucional de Leatid significou um antes e um depois profissionalmente para mim. Continuo vibrando, maravilhado com todo o novo que foi se desdobrando no encontro com as experiências de outros países, nos conceitos que iluminaram novas formas de pensar meu papel e até tive minha primeira aproximação com o mundo da computação, que foi essencial para o que veio depois. E estávamos em 1987!
PERGUNTAS FREQUENTES
LEATID é a área de Treinamento e Desenvolvimento do escritório latino-americano do JDC – American Jewish Joint Distribution Committee- www.leatidlatam.org.
A missão do LEATID é formar líderes – profissionais e voluntários – para o fortalecimento de instituições e comunidades, para a continuidade e desenvolvimento da vida judaica na América Latina.
É um programa de treinamento de liderança presencial e virtual com duração de vinte meses, para profissionais que trabalham em organizações judaicas na América Latina e no Caribe.
Sua missão é aumentar as habilidades dos profissionais para cargos de liderança sênior atuais e futuros em organizações da comunidade judaica na região e fortalecer uma rede de profissionais em um contexto global.
Constitui um espaço de reflexão acadêmica e aprendizagem profissional na liderança institucional como forma de contribuir para o desenvolvimento, a inovação e a riqueza da vida em comunidade.
O programa é direcionado a profissionais (graduados em universidades) com idades entre 25 e 40 anos que estejam exercendo cargos de liderança profissional em instituições e / ou comunidades judaicas na América Latina e no Caribe. Para participar do programa, você deve ter um nível de inglês intermediário e avançado.
Entre 27 e 40 anos.
Sim. Este programa é direcionado a profissionais que trabalham em organizações da comunidade judaica na América Latina e no Caribe, com pelo menos três anos de experiência em posições de liderança.
É necessário ser um profissional graduado em qualquer disciplina para participar do programa.
Este programa é direcionado a profissionais que atualmente trabalham em organizações da comunidade judaica na América Latina e no Caribe, com pelo menos três anos de experiência em posições de liderança. Além disso, é obrigatório ter o aval da liderança da organização em que atua.
A oitava edição do KAPLAN FELLOWS DIRECTORES @LEATID terá duração de 20 meses.
Durante eles, serão realizados três encontros regionais presenciais, cada um com duração de quatro dias, na modalidade de imersão. Além disso, durante o segundo ano, o programa inclui um seminário global de uma semana com os outros participantes do programa Kaplan Leadership Initiative.
Ao longo de todo o programa, haverá também várias instâncias remotas, atribuições individuais, a concepção e desenvolvimento de um projeto de grupo, bem como um acompanhamento particular para o plano de desenvolvimento pessoal.
Os encontros regionais presenciais duram quatro dias mais traslados para locais a serem definidos na região da América Latina e Caribe, e na modalidade de imersão.
Além disso, em maio de 2023 (data a ser confirmada), os participantes participarão do Seminário Global, um encontro inter-regional de uma semana com grupos da Europa e da ex-União Soviética.
Em relação às atividades remotas, os participantes devem ter disponibilidade para realizar as tarefas individualmente e em equipe com os demais participantes, interagir com seus treinadores / mentores, ler os materiais indicados pelos professores, participar de webinars, entre outras atividades.
Para obter essas informações, escreva para directores@leatidlatam.org
Do custo total, o JDC subsidia a maioria. Do restante, uma parte ficará a cargo da organização que promove o participante e outra a cargo dele.
As vagas para participar do programa são limitadas. Os interessados em participar devem preencher o formulário de candidatura , enviar o seu CV e uma carta de recomendação do Presidente e do Diretor Executivo da instituição (ou equivalente) em que atua profissionalmente.
No momento do encerramento das inscrições, em 14 de janeiro de 2022, terá início o processo seletivo dos participantes desta edição.
Os pré-selecionados do formulário inicial deverão enviar seu currículo e uma carta de recomendação do Presidente e do Diretor Executivo da instituição (ou equivalente) em que atuam profissionalmente.
Os interessados em participar devem preencher o formulário de inscrição. Os pré-selecionados do formulário inicial deverão enviar seu currículo e uma carta de recomendação do Presidente e do Diretor Executivo da instituição (ou equivalente) em que atuam profissionalmente.
Os selecionados terão entrevista (presencial ou virtual) com um ou mais integrantes da equipe de liderança do programa. Da mesma forma, haverá uma breve entrevista com dirigentes da organização onde o candidato trabalha. Após uma segunda pré-seleção, a próxima instância será uma entrevista (presencial ou virtual) com um profissional especializado em processos seletivos e admissionais. Além disso, será realizada uma avaliação do nível de inglês.
Ao final de cada etapa do processo, iremos comunicar o resultado a cada um dos candidatos indicando os próximos passos.
Haverá três encontros regionais e um encontro global em locais a serem definidos com base na composição da equipe e no contexto pandêmico.
Os destinatários do programa são profissionais de organizações da comunidade judaica em toda a região da América Latina e do Caribe.
O programa passará por 4 eixos de desenvolvimento e 4 domínios:
Eixos
- Judaísmo,
- Comunidade,
- Gestão,
- liderança
Domínios
- individual,
- organizacional,
- comunidade local,
- comunidade regional / global
Com base no desenvolvimento individual, esperamos impactar as organizações, que por sua vez constituem as comunidades judaicas locais, para o fortalecimento e desenvolvimento de toda a comunidade regional e global.
ALGUNS CONTEÚDOS DO PROGRAMA
- Tendências sociais e seu impacto nas comunidades judaicas da região
- planejamento estratégico
- Formulação e gestão de projetos em organizações sociais
- liderança
- Comunidade e Judaísmo
- Comunicação
- Modelos de arrecadação de fundos / financiamento de organizações sociais
- Governo de organizações comunitárias
- Transparência e responsabilidade em organizações sociais
- Colaboração interinstitucional e intersetorial
- Desenvolvimento e gerenciamento de rede
O certificado de frequência constitui prova de participação no programa, não se tratando de uma pós-graduação.
O mesmo, além de ser emitido pelo JDC, será assinado pela Kaplan Fellows Initiative.
Sim. Este programa é direcionado a profissionais que trabalham em organizações da comunidade judaica na América Latina e no Caribe, com pelo menos três anos de experiência em posições de liderança.
Conhecimento de hebraico não é obrigatório.
Sim. É necessário ter um nível de inglês intermediário / avançado a avançado, tanto no entendimento quanto na comunicação com professores e colegas.
O seminário global será ministrado em inglês, junto com participantes de programas equivalentes a DIRETORES de todo o mundo. Além disso, ao longo do programa, haverá atividades virtuais que podem ser em inglês e materiais de leitura.
Não é um requisito para participar deste programa ter tido um treinamento judaico formal.
Não. Embora planejemos realizar alguma atividade com os Ex-Alunos (que já participaram de edições anteriores).
Como o programa conta com algumas instâncias presenciais nas quais você trabalhará intensamente, é importante poder assistir a cada uma delas. No entanto, nos reservamos o direito de considerar cada caso.
As reuniões presenciais em 2022/23 serão nos seguintes meses (dias a definir):
Reunião regional 1: junho de 2022 (duração 4 dias + transferências)
Reuniões regionais 2: novembro de 2022 (duração 4 dias + transferências)
Reunião global: maio de 2023 (duração 7 dias + transferências)
Reunião regional 3: outubro de 2023 (duração 4 dias + transferências)
Ante cualquier duda, se puede comunicar con nosotros escribiendo a directores@leatidlatam.org
INSCRIÇÃO
Inscreva-se no programa DIRETORES.
O formulário está em espanhol, pode ser preenchido em português ou inglês