¿QUÉ ES?
MANHIGUT ES UN ESPACIO DE FORMACIÓN PARA DIRIGENTES VOLUNTARIOS Y PROFESIONALES COMO ESTRATEGIA PARA EL FORTALECIMIENTO ORGANIZACIONAL Y COMUNITARIO.
Entendemos que la única forma que las organizaciones evolucionen y progresen es con equipos de dirigentes fortalecidos, capaces de formar redes comunitarias activas, que las enriquezcan con valores judaicos, mirada estratégica y gestión efectiva.
El diferencial de MANHIGUT, que consideramos significativo, es la conexión con la realidad del quehacer de las organizaciones.
OBJETIVOS
- Colaborar en la formación teórico-práctica de los/as dirigentes y
profesionales haciendo foco en su liderazgo comunitario y los
desafíos actuales. - Fortalecer el ejercicio de la co-gestión mediante la formación y el intercambio entre pares.
- A partir del grupo de dirigentes voluntarios y profesionales que
participen, conformar una red comunitaria de enriquecimiento
mutuo. - Poner en agenda desafíos actuales de las organizaciones
comunitarias.
Aspectos destacados de esta propuesta:
- Con el objetivo de dejar capacidad instalada en las organizaciones, trabajaremos con, al menos, 2 personas de cada organización, entre dirigentes y profesionales. Esto favorecerá la transferencia a la organización de los contenidos abordados.
- Se generarán encuentros para promover el intercambio y la gestión del conocimiento entre los/as participantes. A su vez, en forma complementaria, se trabajará con los equipos de cada institución en la aplicación de los contenidos abordados a la realidad de su organización.
- Se promoverá la articulación entre los contenidos de gestión y del área judaica para una formación integral de los/as dirigentes en el marco de organizaciones comunitarias judías.
- Como cierre del programa se trabajará en un plan para el abordaje de los desafíos organizacionales.
DESTINATARIOS / PARTICIPANTES
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Dirigentes voluntarios/as (miembros de Comisiones Directivas) |
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Profesionales en posiciones de alta conducción. |
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Miembros de comisiones directivas. |
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Será requisito la participación de, al menos, dos personas por organización. |
ESTRUCTURA GENERAL DEL PROGRAMA
- Tres encuentros presenciales con especialistas en CABA.
- Dos encuentros remotos sincrónicos con especialistas (Zoom).
- Encuentros con consultores por instituciones, con el fin de profundizar y transferir los conceptos y herramientas a las propias realidades de las organizaciones propiciando un espacio de producción institucional.
Ante cualquier duda, se puede comunicar con nosotros escribiendo a manhigut@leatidlatam.org
PREGUNTAS FRECUENTES
LEATID es el área de Formación y Desarrollo de la oficina para Latinoamérica del JDC –American Jewish Joint Distribution Committee www.leatidlatam.org.
La misión de LEATID es la formación y desarrollo de sus líderes, profesionales y voluntarios, para el fortalecimiento de las instituciones y comunidades con el fin de promover la continuidad de la vida judía en Latinoamérica.
Somos una organización abocada a promover Nuevas Culturas de Liderazgo en el ámbito comunitario judío. Nuestra organización alienta la participación de mujeres en roles de liderazgo y espacios de decisión, generando oportunidades de intercambio intergeneracional y entre pares, construyendo redes de acompañamiento y fortalecimiento mutuo.
Nos proponemos contribuir activamente a la construcción de
comunidades más equitativas y diversas incorporando la perspectiva degénero.
Se trata de un programa de formación realizado en conjunto por el JDC y MUJERES.jpg, en un partnership que nos permite integrar, enriquecer miradas y alcanzar a más organizaciones comunitarias.
Se extiende a lo largo de 4 meses- destinado a voluntarios/as y profesionales que se desempeñan en cargos de responsabilidad en
organizaciones judías. Tiene como objetivo formar a equipos desde una mirada integral, a través del abordaje de temas tales como el modelo de co-gestión en las organizaciones, la visión comunitaria, modelos de liderazgo, valores judaicos, planeamiento estratégico, sostenibilidad financieras, entre otros.
El programa aspira a constituir un ámbito de reflexión y aprendizaje entre pares, como forma de contribuir al desarrollo, la innovación y la riqueza de la vida comunitaria.
El programa está dirigido a dirigentes voluntarios de organizaciones comunitarias que ocupan cargos de responsabilidad en sus instituciones.
La participación al programa requiere del aval de la organización y deberán ser, al menos, tres (3) representantes en ejercicio actual de su función.
No hay rango de edad para participar.
Sí, al momento de inscribirte y a lo largo del año debés estar en ejercicio de tu función.
Esta edición se extiende por 4 meses, entre junio y septiembre de 2023. Durante los mismos, tendrán lugar 3 encuentros presenciales y 2 encuentros virtuales.
En el proceso tendrán también encuentros por organización con consultores o tutores.
El programa está subvencionado en su totalidad por el JDC.
Las vacantes para participar del programa son limitadas. Aquellos/as
interesados/as en participar deberán completar EL FORMULARIO DE POSTULACIÓN.
Todos los encuentros presenciales, en la edición 2023, se realizarán en CABA.
- Liderazgo
- Gestión colaborativa
- Las comunidades hoy, desafíos y realidades
- Gobernanza y co-gestión con perspectiva de género, diversidad e innovación
- Sostenibilidad financiera
A partir del desarrollo individual, esperamos impactar en las
organizaciones, que a su vez conforman las comunidades judías locales, en
pro del fortalecimiento y desarrollo de la comunidad regional y global toda.
Los 5 encuentros se realizarán los jueves durante los meses de junio, julio, agosto y septiembre.
Es importante poder asistir a cada uno de los encuentros. De todos modos, nos reservamos el derecho de considerar cada caso.