¿QUÉ ES?
S.O.L es el Servicio de Orientación Laboral auspiciado por el American Jewish Joint Distribution Committee.
El programa ofrece su servicio exclusivamente a las organizaciones judías latinoamericanas, facilitando la búsqueda del perfil adecuado, para la posición requerida por las organizaciones. Cuenta con una base de datos de aproximadamente 5000 profesionales judíos.
Las búsquedas que se realizan son para las siguientes áreas y cargos:
- Áreas (educación formal, educación no formal, cultura, desarrollo de recursos, comunicación, sistemas, administración y otros).
- Cargos (director general, rabino, director de área o departamento, coordinador y otros)
El programa está supervisado por especialistas en Recursos Humanos y toda la información recibida guarda estricta confidencialidad. De tal forma, asumimos el compromiso de que los datos serán utilizados sólo a fines de facilitar el proceso de inserción laboral.
OBJETIVOS
- Contribuir al crecimiento y desarrollo de cada organización comunitaria, a través de la profesionalización de su gestión.
- Colaborar con la organización y el profesional en una inserción exitosa.
- Facilitar, de modo eficiente, la búsqueda del perfil adecuado para la posición requerida por las organizaciones solicitantes.
DESTINATARIOS / PARTICIPANTES
| El programa ofrece un servicio búsqueda de profesionales para las organizaciones comunitarias judías de América Latina. De ese, contribuye también a la inserción laboral de profesionales de distintas áreas. |
| S.O.L. actúa como puente-enlace entre los requerimientos de las organizaciones y la oferta de servicios profesionales disponibles. |
| Pueden acceder al servicio todas las organizaciones comunitarias que desarrollan actividades culturales, sociales, recreativas, educativas, religiosas, políticas, sociodeportivas, de asistencia social, orientadas a población judía de todas las edades. |
| En este sentido, profesionales de todas las áreas del quehacer comunitario pueden ser usuarios de este servicio. |
PREGUNTAS FRECUENTES
Es un Servicio de Orientación Laboral auspiciado por el American Jewish Joint Distribution Committee.
El programa ofrece su servicio exclusivamente a las organizaciones judías latinoamericanas, facilitando la búsqueda del perfil adecuado, para la posición requerida por las organizaciones.
El programa ofrece un servicio búsqueda de profesionales para las organizaciones comunitarias judías de América Latina. De ese, contribuye también a la inserción laboral de profesionales de distintas áreas.
El servicio de SOL es para todo Latinoamérica.
PARA LOS POSTULANTES
Para participar de las búsquedas activas sólo tenés que postularte enviando un mail a sol@programasol.org poniendo el número de referencia correspondiente, que figura en el aviso.
A partir del ingreso de esta información, serás incorporado a nuestra base de datos y recibirás los avisos de todas las búsquedas.
Sólo es necesario en ciertos casos, depende de la búsqueda.
Sólo es necesario en ciertos casos, depende de la búsqueda.
Una vez que recibimos las postulaciones, leemos los CV de los candidatos y aquellos que consideramos que podrían contar con el perfil solicitado por la institución, los convocamos a una entrevista. Luego, referimos al responsable de la búsqueda de la organización solicitante los datos de los candidatos pre seleccionados para que ellos puedan conocerlos con mayor profundidad.
Sí, una vez que finaliza el proceso de selección, nos ponemos en contacto con aquellos candidatos que fueron contactados y entrevistados para informar sobre el cierre de la misma.
Sí, por supuesto. Si tenés dudas sobre la confección de tu CV, podemos ayudarte a modificarlo y actualizarlo.
Por supuesto. Toda la información que manejamos, la tratamos con mucho cuidado y confidencialidad.
PARA LAS ORGANIZACIONES SOLICITANTES
Las organizaciones se contactan con el programa en forma telefónica o por mail para expresar su voluntad de iniciar una búsqueda.
Como primera respuesta reciben una explicación del servicio que ofrece el S.O.L. y el formulario que deberán completar para dar inicio al proceso.
Al recibir su pedido formalmente, iniciaremos el proceso de selección que consiste en:
- Asistir en el armado del perfil
- Redactar el texto del aviso de búsqueda y solicitar su aprobación
- Publicar el aviso
- Recibir, preseleccionar CVs y verificar referencias
- Entrevistar y seleccionar a postulantes con el perfil más adecuado
Al finalizar dicho proceso estaremos en condiciones de compartir los resultados, en un plazo aproximado de 15 días, a partir de la fecha de cierre de repleción de CVs.
Enviaremos a la organización solicitante la información de los/as candidatos/as preseleccionados y acompañaremos en el proceso de contratación e incorporación.
El programa solicita una donación voluntaria a las organizaciones que usan el servicio estimada en el 50 % de la remuneración correspondiente a la posición buscada.
En todos los casos las organizaciones responden a esta solicitud favorablemente, reconociendo el valor de este servicio único en su género.
No, no es posible. Nuestro objetivo es que los profesionales y las instituciones se encuentren y todo el proceso sea transparente.
Por este motivo, es importante mencionar a la institución para que los candidatos sepan adónde se están postulando para trabajar.
Sí. Contamos con una amplia red de contactos que nos permite realizar el pedido de referencias.
POSTULANTES
Enviá tu CV, aclarando en el asunto tu profesión (por ejemplo: Director/a Ejecutivo/a) a sol@programasol.org
Ante cualquier duda, se puede comunicar con nosotros escribiendo a sol@leatidlatam.org