Como participante de la Cohorte n° 8 del programa “DIRECTORES Kaplan Fellows @LEATID” (2022 y 2023), mi experiencia fue muy enriquecedora, tanto desde lo formativo como desde lo grupal. Implicó un gran aporte en mi formación profesional y contribuyó a repensar prácticas e incorporar nuevas en mi rol de director ejecutivo del Museo del Holocausto de Buenos Aires. Este programa me brindó diversas herramientas teóricas y creó un valioso espacio de conexión con cada una de las 19 personas líderes de diversas organizaciones comunitarias de América Latina.

En esta travesía, la diversidad de trayectorias y perspectivas se convirtió en un elemento crucial para abrir los caminos a pensar distinto. A través del intercambio de ideas, de clases magistrales y del valor especial de los seminarios inmersivos, pude profundizar en los cambios a implementar en mi camino de construcción de un liderazgo más sólido y efectivo. Los intercambios tanto a nivel personal como profesional y contribuyeron a fortalecer los lazos comunitarios en nuestra región. Quienes nos hemos desempeñado en espacios de educación formal o no formal reconocemos que estos programas que ponen el foco en la formación de los adultos profesionales, tienen un valor agregado que sólo se da en la construcción de ambientes de confianza y convivencia.

El aprendizaje compartido, el compartir buenas prácticas y el aporte diferencial en el seminario global en Israel, destacaron la importancia de pensar al mundo judío todo en la mirada propia de cada institución. Recomiendo a aquellos profesionales que buscan un cambio significativo en sus roles como líderes comunitarios, que quieran fortalecerse en una visión que va más alla de sus instituciones, a sumarse a esta propuesta